Processo di Selezione MV Group
1. Prima Selezione - Presentazione e Domande
Nella prima fase, ti invitiamo a scoprire l'essenza di MV Group attraverso l'accesso a un'area iniziale. Qui, avrai l'opportunità di conoscere i nostri valori, il nostro codice etico e comprendere chi stiamo cercando per unirsi al nostro team. Ti spiegheremo anche come funzionano gli step della selezione.
2. Seconda Selezione - Approfondimento della Partnership
Nel secondo step, ti chiederemo di individuare quale elemento manca per rafforzare il tuo pezzo di partnership con noi. Attraverso una prova sul campo e un approccio innovativo, ti sfideremo a pensare in modo laterale, fornendoti informazioni sul contratto e richiedendo la firma di un accordo di non divulgazione (NDA).
3. Terza Selezione - Prova di Gruppo
Successivamente, affronterai una prova di gruppo per valutare la tua capacità di collaborazione e il tuo contributo al team in situazioni pratiche.
4. Quarta Selezione - Chiusura del Contratto
La fase successiva coinvolge la chiusura del contratto a coppie selezionate, dove discuteremo ulteriormente i dettagli e le condizioni della partnership.
5. Inserimento nel Team - Gruppi Telegram e Flusso
Una volta inserito nel team, ti integreremo in gruppi Telegram dedicati per facilitare la comunicazione e il flusso delle informazioni.
6. Riunioni Settimanali - Impostazione di Ruoli e Processi
Parteciperai a riunioni settimanali che delineeranno i ruoli, le competenze, i processi aziendali, gli strumenti utilizzati, la nostra Vivid Vision e il regolamento di comportamento aziendale.
7. Eventi di Team Building Dal Vivo
Infine, avrai l'opportunità di partecipare a eventi di team building dal vivo, dove potrai connetterti con il team e approfondire i legami professionali e personali.
Questo percorso di selezione e integrazione è progettato per identificare individui talentuosi, collaborativi e in linea con i valori di MV Group, offrendo al contempo un'esperienza coinvolgente e costruttiva per chi desidera far parte del nostro team.